单位拖欠经济补偿金，您可通过法律途径维权。具体处理方式因是否已申请劳动仲裁等情况而异：
1. 若尚未申请劳动仲裁：您需先向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求单位支付经济补偿金。申请时需准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明（如劳动合同、工资支付记录）及单位未支付经济补偿的证据（如解除/终止劳动合同通知、沟通记录等）。仲裁委员会受理后将依法裁决，此为解决劳动争议的前置程序。
2. 若已申请劳动仲裁且裁决生效：若单位拒不履行生效裁决，您可在裁决书规定的履行期间最后一日起两年内，向有管辖权的人民法院申请强制执行。申请时需提交生效的仲裁裁决书、强制执行申请书、身份证明等材料，由法院强制单位支付。
3. 若对仲裁裁决不服：您可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过诉讼程序进一步主张权利，由法院审理并作出判决。

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