临时工周末加班应有双倍工资。依据《劳动法》规定，劳动关系存在即需签合同，不能因“临时工”身份拒付加班费。不及时处理，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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临时工周末加班应获双倍工资，处理方式有协商、投诉、仲裁。建议先与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。
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临时工周末应双倍。具体操作：1. 与雇主沟通，明确加班时间及工资标准；2. 若协商不成，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果，准备材料申请劳动仲裁，维护自身权益。

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